Organizational Structure, Technological Change and Rising Wage Inequality in Germany: an Empirical Study Using Linked Employer-Employee Data

Projekt Start:01/2015
Status:Beendet
Forscher:Markus Gangl
Kategorie: Macro Finance
Finanziert von:DFG

This project is funded by:More information about this project(German)

Zugehörige publizierte Papers

Forscher/innenTitelJahrProgrammbereichKeywords
Markus GanglLohnbildung und Lohnverteilung
Arbeitsmarktsoziologie: Probleme, Theorien, empirische Befunde (Springer)
2018 Macro Finance
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